頒獎典禮

本周一上午，朝陽義塾組織全體師生齊聚體育館，舉行了3月份出勤優(yōu)秀班級和教室6S優(yōu)秀班級的頒獎典禮!上述兩個大獎的頒發(fā)，不僅是對3月份表現(xiàn)優(yōu)異的班集體的一次公開表彰，同時也是全體師生共同努力、積極進取的成果!希望獲此殊榮的班級，在接下來的班集體建設中繼續(xù)再接再厲，引領(lǐng)優(yōu)秀、走向更大的成功!

獲獎名單

01、3月份出勤優(yōu)秀班級

1、E1班98.81%

2、D2班98.72%

3、C2班97.6%

4、C4班97.41%

5、C1班96.58%

6、D1班96.31%

02、3月份教室6S優(yōu)秀班級

1、C4班99.9%

2、美術(shù)4班99.89%

3、美術(shù)2班99.76%

4、E1班99.74%

5、EJU2班99.73%

6、D1班99.6%

班級出勤率和6S的重要性

出勤率的重要性

出勤率是衡量學生表現(xiàn)、班級整體情況的一大重要指標。良好的出勤才能保證基本的學習質(zhì)量。而且出勤率高的同學，往往會在自律、自我管理等方面較其他同學有更大的進步。強化出勤，可以加強同學們的時間觀念、可以促進同學們提高身體素質(zhì)減少請假，還可以讓大家對于時間的管理更加科學。在規(guī)定的時間內(nèi)，做好規(guī)定的事情，盡量不請假或者少請假。

未來在日本留學時，日本高中、語言學校及大學對于留學生的出勤率都有很嚴格的考核機制。出勤率的高低會成為左右留學生留學成功的關(guān)鍵因素。過低的出勤率甚至會導致留學簽證無法成功更新，繼而出現(xiàn)留學失敗的情況。

6S的重要性

所謂6S是指，整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。最早起源于日本豐田公司推行的5S標準(當時沒有“安全”這一項)，主要用來提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)。1986年開始在日本得到普及，并隨著豐田公司的國際化帶到了全球。中國企業(yè)則在5S的基礎(chǔ)上添加了“安全”，正式形成了6S。

加強教室6S，不僅能夠切實提高教室的衛(wèi)生品質(zhì)和形象，而且還可以為同學們營造一個良好的學習環(huán)境。寬敞明亮的教室、合理的布局、優(yōu)美的環(huán)境，這些都會潛移默化地影響同學們的學習效率。而6S歸根結(jié)底是在培養(yǎng)一種自律和自我向上的意識。這種自律和自我向上意識在未來的留學生活中會起到至關(guān)重要的作用。

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